Поле "{field}" пустое или имеет неверный формат.
На сколько месяцев подписка?
Код проверки неверен
Кадровое администрирование в медучреждении. Нововведения в трудовом законодательстве Украины 2015
Просмотров
1415

Место проведения:   г. Киев, Чоколовский бульвар, 42-А, 1-й этаж, офис 135, секция А

Тип мероприятия:   1

Международный центр профессионального обучения компании Panamedical Staff Ukraine (Украина – Великобритания),

при информационной поддержке международного журнала «МЕДИЧНА ПРАКТИКА: організаційні та правові аспекти»

 приглашают на семинар

«Кадровое администрирование в медицинском учреждении. Нововведения в трудовом и социальном законодательстве Украины в 2015 году»

 

Четверг, 24 сентября 2015, г. Киев

 

Бизнес-тренер:

Гударенко Елена – эксперт в области кадрового администрирования, HR-консультант. Автор и ведущая модульных тренингов: «Школа HR», «Школа кадрового администрирования». Стаж работы, в том числе в сфере частного медицинского бизнеса - более 15 лет.

Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, инспекторы отдела кадров, а также специалисты, в чьи обязанности входит ведение кадрового делопроизводства и учёта в медицинских учреждениях.

Участие в семинаре позволит каждому участнику правильно и грамотно вести кадровое делопроизводство в медицинских учреждениях с учетом последних изменений в трудовом и социальном законодательстве.

 

Программа:

1. Нововведения в трудовом и социальном законодательстве Украины в 2015 году.

2. Организационно-нормативные документы медицинского учреждения.

  • Общие требования к составлению кадровых документов.
  • Организационная структура медицинского учреждения.
  • Штатное расписание: практика составления, внесение изменений. Классификатор профессий ДК 003:2010.
  • Номенклатура дел, сроки хранения кадровой документации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положения о структурных подразделениях.
  • Должностные инструкции. Справочник квалификационных характеристик профессий работников.
  • Защита персональных данных работников медицинского учреждения.

 

3. Прием на работу в медицинское учреждение.

  • Виды трудовых правоотношений: трудовой договор (срочный, бессрочный), контракт, гражданско-правовой договор. Уведомление о принятых сотрудниках. Отчет о медицинских кадрах.
  • Испытательный срок при приеме на работу. Перечень предоставления обязательных документов.
  • Трудовые книжки: ведение, учет, хранение. Ошибки при заполнении трудовой книжки.
  • Создание рабочих мест и трудоустройство инвалидов.
  • Особенности приема на работу иностранных граждан, в том числе врачей из других стран.

 

4. Перевод и перемещение сотрудников в медицинском учреждении.

  • Определение понятий «перевод» и «перемещение».
  • Перевод на другую, постоянную работу.
  • Временный перевод.
  • Изменение существенных условий труда.

 

5. Совмещение и совместительство (внутреннее, внешнее). Сравнительные характеристики и их применение.

6. Учет рабочего времени.

  • Норма продолжительности рабочего времени (учет рабочего времени медицинского персонала). Неполное рабочее время сотрудника.
  • Привлечение работников медицинских учреждений к сверхурочным работам, к работе в выходные дни.

 

7. Отпуска, их виды и документированный учет.

  • График отпусков. Практические вопросы составления, утверждения, внесения изменений и применение.
  • Виды отпусков.
  • Перенос отпусков, их деления на части.
  • Денежная компенсация за неиспользованные отпуска.

 

8. Материальная ответственность работников в медицинском учреждении.

  • Материальная ответственность работника. Договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности.
  • Возмещение работодателем ущерба, причиненного повреждением здоровья работнику.

 

9. Трудовая дисциплина. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины.

10. Расторжение трудового договора. Особенности и порядок увольнения в связи с сокращением штата.

11. Ведение воинского учета в медицинских учреждениях.

  • Воинский учет военнообязанных и призывников.
  • Освобождение работника в связи с призывом на учебные военные сборы.
  • Мобилизация работника. Освобождение от работы на время мобилизации.

 

Методы, используемые на семинаре: теоретические материалы, индивидуальные практические занятия, кейсы для выработки навыков, рассмотрение типовых ошибок при ведении кадрового делопроизводства.

Ответы на вопросы слушателей семинара.

 

Место проведения: г. Киев, Чоколовский бульвар, 42-А, 1-й этаж, офис 135, секция А.

Продолжительность: 8 часов (с 10:00 до 18:00).

Стоимость обучения 1 участника: 1400 грн. Предоплата – 100 %.

В стоимость обучения входят: сертификат, методические материалы, обед, кофе-брейки.

Для подписчиков Журнала «МЕДИЧНА ПРАКТИКА: організаційні та правові аспекти», действительных членов ОС «ВО «ЗАЩИЩЕННАЯ МЕДИЦИНА», постоянных участников семинаров МЦПО, а также владельцев скидочных карт PANAMEDICAL CARD предусмотрены скидки в размере 10% для одного участника и скидка в размере 15% от 2-х и более участников.

 

Записаться или узнать более подробную информацию о данном мероприятии Вы можете по тел.: 

г. Киев и регионы Украины: +380 (44) 585-06-31, +380 (50) 334-87-70 (Дарья),

+380 (50) 334-85-57 (Оксана), +380 (95) 286-22-94 (Марина).

 

Дополнительно о наших семинарах Вы можете прочитать на сайтах:

www.i-p-l-c.com

www.medlawcenter.com.ua

 

ВНИМАНИЕ! Количество участников ограничено. Бронируйте места заранее.  

 

Зарегистрироваться на учебные мероприятия IPLC Ukraine, которые размещены на данном ресурсе, можно:

 

Отправив сообщение на адрес электронной почты info@i-p-l-c.com.uaзаполнить специальную форму на сайте www.i-p-l-c.com.ua или сделать заявку на обучение по телефону +380 (73) 031 84 25

 

После обработки заявки с Вами свяжуться менеджеры Центра обучения IPLC Ukraine.

 



Комментарии | 0

Подписка на новости
Подпишись на рассылку новости по e-mail
Интервью
Олег Ковригин
«Британский офтальмологический центр»: международный опыт для украинских пациентов