Материал подготовил эксперт Компании «Динай»
Тарас Шарий,

2010 год был насыщен многочисленными изменениями законодательства. Однако погоду сделали такие новинки, как: Налоговый кодекс Украины, Бюджетный кодекс Украины и Закон Украины о едином социальном взносе. В № 6 за 2010 год мы уделили внимание основным изменениям законодательства, в частности Налоговому кодексу Украины. Однако, учитывая большой интерес читателей, в продолжение темы следует акцентировать внимание на самых важных моментах, которые касаются начисления и уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей.

НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС УКРАИНЫ

В 2011 году налогоплательщиков ожидает множество нововведений, которые стали следствием принятия Налогового кодекса Украины. Акцентируем внимание на трех китах налогового законодательства:

1. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ заработает только с 1 апреля 2011 года (т.е. со II квартала). Поэтому в I квартале 2011 года при начислении налога на прибыль необходимо руководствоваться правилами Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» от 28 декабря 1994 г. № 334/94-ВР.

Что касается ставок налога на прибыль, то их размеры будут следующими:
- с 1 апреля 2011 г. по 31 декабря 2011 г. включительно — 23%;
- с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г. включительно — 21%;
- с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г. включительно — 19%;
- с 1 января 2014 г. — 16%.

ВАЖНО!

С 1 января 2010 перестанет действовать 20-процентное ограничение на перенос прошлогодних убытков, установленное Законом Украины от 20 мая 2010 г. № 2275-VI. То есть в I квартале 2011 года дорога на отражение прошлогодних убытков открыта

2. НАЛОГ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ в течение следующих 3-х лет сохраняется на уровне ставки 20%, а с 1 января 2014 г. — 17%. Вводится обязательная регистрация налоговых накладных плательщиками НДС, если сумма НДС в одной налоговой накладной составляет:

- более 1 млн грн — с 1 января 2011 года;
- более 500 тыс. грн — с 1 апреля 2011 года;
- более 100 тыс. грн — с 1 июля 2011 года;
- свыше 10 тыс. грн — с 1 января 2012 года.

ВАЖНО!

В 2011 году значение строки 26 (полностью) можно включать в уменьшение текущих налоговых обязательств

3. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ — ставка налога с зарплатных выплат (но не исключительно) остается на уровне 15%, но в пределах 10-кратного размера минимальной заработной платы. Из суммы превышения указанных доходов налог удерживается по ставке 17%.

По-прежнему действует общее правило применения соцльготы — зарплата не должна превышать размера месячного прожиточного минимума (действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного года), умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. Размер такой соцльготы будет составлять 100% прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), но только с 1 января 2015 года. До этой даты размер соцльготы остается на нынешнем уровне — 50% прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица.

БЮДЖЕТНЫЙ КОДЕКС УКРАИНЫ

С 1 января 2011 года вступил в силу новый Бюджетный кодекс (Бюджетный кодекс Украины от 8 июля 2010 г. № 2456-VI), которым определяются правовые основы функционирования бюджетной системы Украины, ее принципы, основы бюджетного процесса, ответственность за нарушение бюджетного законодательства.

ЕДИНЫЙ СОЦВЗНОС

С 1 января 2011 года был введен единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (один фонд вместо четырех). Фактически управленческие функции передаются Пенсионному фонду Украины. Вместе с тем за иными фондами остаются их основные функции, в частности, финансирование материального обеспечения и социальных услуг по социальному страхованию, осуществление контроля за целевым использованием страховых средств и другие (Закон Украины от 8 июля 2010 г. № 2464-VI).

Закон о едином соцвзносе уже «оброс» большим количеством подзаконных актов. Напомним самые важные из них:
- Порядок, определяющий процедуру зачисления в счет будущих платежей или возврата ошибочно уплаченного единого взноса. В случае ошибочной уплаты суммы единого взноса на соответствующий счет, управлением Пенсионного фонда Украины (ПФУ) осуществляется зачисление денежных средств в счет будущих платежей (постановление Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 г. № 21-1);

- Порядок ведения органами Пенсионного фонда Украины учета поступления сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и других платежей (постановление Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 г. № 21-2);

- Порядок принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы (постановление Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 г. № 21-3);

- Порядок проведения органами Пенсионного фонда Украины рассрочки сумм задолженности по уплате сбора на обязательное государственное пенсионное страхование, начисленного до 1 января 2004 года, по возмещению фактических расходов на выплату и доставку льготных пенсий, по уплате финансовых санкций и пени, возникшей до 1 января 2011 года (постановление Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 г. № 21-4);

- Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (постановление Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 г. № 21-5);

- Порядок взятия на учет и снятия с учета в органах Пенсионного фонда Украины плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (постановление Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 г. № 21-6);

- Положение о Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, которое определяет:

- организацию ведения Госреестра в целях обеспечения ведения учета плательщиков и застрахованных лиц, их идентификации, накопления, хранения и автоматизированной обработки информации об уплате плательщиками единого взноса и о приобретении застрахованными лицами права на получение страховых выплат;

- порядок осуществления обмена информацией из Государственного реестра между фондами общеобязательного государственного социального страхования (постановление Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2010 г. № 22-1).

- Порядок формирования и подачи страховщиками отчета о суммах начисленного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, к которому прилагаются:

- справочник категорий страховщиков, которые уплачивают единый взнос;

- таблицы соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов базы начисления и размеров ставок единого взноса;

- справочник кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц;

- формы отчетности по единому взносу (постановление Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2010 г. № 22-2);

- Порядок рассмотрения органами Пенсионного фонда Украины жалоб на решение о наложении штрафа, начислении пени и заявлений плательщиков при согласовании ими требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (постановление Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2010 г. № 22-7);

- Порядок отнесения страхователей к классу профессионального риска производства с учетом вида их экономической деятельности и проведения проверок достоверности предоставленных страхователем сведений о видах экономической деятельности (включая основную) (постановление Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве от 30 ноября 2010 г. № 30);

– Кабинет Министров Украины составил перечень выплат, на которые не начисляется единый соцвзнос. Перечень выплат разделен на два вида: выплаты, осуществляющиеся в денежной форме и выплаты, осуществляющиеся в натуральной или денежной форме (постановление Кабинета Министров Украины от 22 декабря 2010 г. № 1170).

ГОСБЮДЖЕТ-2011

.........

Полную версию статьи читайте в журнале "Медична практика: організаційні та правові аспекти" № 1/2011 г.

Перепечатывание и размещение материалов в любом виде полностью или частично возможно исключительно с письменного согласия Компании "Динай".

сайт компании: www.dinai.com