Кабмин разработал и подал в Парламент Законопроект №2322а о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно занятости инвалидов.

Этим документом предусматривается внедрение стимулирующих механизмов для работодателей путем установления альтернативных вариантов выполнения норматива рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов:

- зачисление работодателю норматива рабочих мест для инвалидов путем заключения им с предприятиями общественных организаций инвалидов договоров на изготовление или закупку товаров, работ и услуг, которые производятся или предоставляются непосредственно лицами с инвалидностью;

- предоставление дотаций работодателям на создание обычных рабочих мест для инвалидов, а не только специальных;

- выплата работодателям за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов компенсаций фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Также данным Законопроектом предложено дополнить статьи 7 и 8 Закона о коллективных договорах в части содержания договоров и соглашений на предмет установления таких обязательств, как выполнение норматива рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, создания для них условий труда (с учетом их индивидуальных программ реабилитации), доступности и обеспечения других гарантий.