20.03.2012
Информационное сообщение

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ
ПРЕСС-СЛУЖБА
______________________________________________________
ул. Н. Грушевского, 7, г. Киев, 01021, тел. (044) 253-02-25
E-mail: press@moz.gov.ua, web:http://www.moz.gov.ua,
код ЕГРПОУ 00012925

Вопрос повышения оплаты труда и улучшения социальной защиты медицинских работников является одной из приоритетных задач деятельности Министерства здравоохранения Украины.

На сегодняшний день Министерством здравоохранения разработан ряд предложений по улучшению финансового положения медиков, а именно:

1) установить медицинским работникам, которые работают в сельской местности, надбавку в размере 50% к должностному окладу;

2) установить вознаграждение за добросовестный труд и образцовое выполнение служебных обязанностей в размере должностного оклада;

3) установить ежемесячную надбавку за престижность труда в размере 20 % должностного оклада, которую имеют только педагогические работники.

Кроме того, в регионах, которые являются участниками пилотного проекта по реформированию системы здравоохранения, для создания экономической мотивации улучшения качества медицинских услуг будет внедрена новая система оплаты. Она предусматривает изменение оплаты труда медиков, которые оказывают первичную медицинскую помощь за счет выделения двух составляющих: постоянной (на основе Единой тарифной сетки), переменной – в зависимости от объема и качества предоставленной медицинской помощи. Внедрение новой системы оплаты труда предоставит возможность, с одной стороны, улучшить качество медицинской помощи для населения, с другой – существенно увеличить заработную плату врача первичного звена в случае улучшения качества и объема его работы.

Решение на первом этапе реформирования вопроса о внедрении мотивации медицинских работников учреждений здравоохранения первичного уровня будет стимулировать их к надлежащему выполнению должностных обязанностей и предоставлению качественных услуг населению.